Minimálbér és garantált bérminimum 2026-ban – mit kell tudnod vállalkozóként?

2026. január 1-től lényeges változások léptek életbe a minimálbér és a garantált bérminimum tekintetében, amelyek mind a munkavállalókat, mind a vállalkozásokat érintik. Érdemes előre tisztában lenni ezekkel az összegekkel, mert még ha a könyvelőd intézi is a bérszámfejtést, neked is fontos tudni, mire számíts a költségtervezésnél és a munkaszerződésekben.

 2026-tól ennyi a minimálbér és a garantált bérminimum

📌 Minimálbér (teljes munkaidős foglalkoztatás esetén)
👉 bruttó 322 800 Ft / hó – ez azt jelenti, hogy ez a legkisebb összeg, amit teljes munkaidő esetén jogszerűen fizethetsz munkavállalónak. 

📌 Garantált bérminimum (szakképzettséget igénylő munkakörökben)
👉 bruttó 373 200 Ft / hó – ennyit kell fizetni olyan munkakörökben, amelyek legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igényelnek.

Ezek az összegek nem csak a havi fizetéseknél, hanem a bérköltség számításánál, valamint az adminisztratív tervezésnél is mérvadók. 

Mit jelent ez a gyakorlatban egy vállalkozó számára?

✔️ Nagyobb bérköltség – ha alkalmazottat foglalkoztatsz, ezek az összegek az alapbér kötelező minimumai.
✔️ Tervezz előre – érdemes már most áttekinteni, hogyan hat ez a költségvetésedre, akár több telephelyen is.
✔️ Számolj a járulékokkal is – a minimálbér emelkedése nem csak a bruttó bérre, hanem a kapcsolódó járulékokra is hatással lehet.

Részmunkaidő és egyéb foglalkoztatási formák

A minimálbér és a garantált bérminimum arányosan érvényes más foglalkoztatási formákra is:

Hetibér, napibér, órabér formájában is meghatározott összegek vannak (pl. órabér: 1 856 Ft a minimálbér esetén), így még részmunkaidő esetén is pontosan kiszámolható a jogszerű juttatás.

Miért érdemes időben felkészülni?

Még ha a könyvelőd intézi is a technikai bérszámfejtést, neked mint vállalkozónak fontos előre látni a következőket:

• hogyan változnak a működési költségeid

• milyen bérstruktúrát tudsz hosszú távon fenntartani

• hogyan befolyásolja mindez az alkalmazotti javadalmazást

Ha a minimálbér emelkedik, a teljes bérköltség is emelkedik – tehát azt is érdemes megnézni, hogyan hat ez az egyéni vállalkozók, alkalmazottak, részmunkaidős foglalkoztatottak vagy ügynökök jövedelmére és költségére. 

🟢 2026. január 1-től:

• Minimálbér: 322 800 Ft bruttó/hó

• Garantált bérminimum: 373 200 Ft bruttó/hó

Ez a két szám az a bázis, amit minden munkaviszony esetén figyelembe kell venni annak érdekében, hogy jogszerűen fizess béreket – legyen szó teljes, részmunkaidőről vagy más foglalkoztatási formáról.